2017注會預(yù)習(xí)《會計》知識點(diǎn)：職工薪酬的概念及分類

來源：東奧會計在線責(zé)編：高源2017-02-28 08:03:18

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　　2017年注冊會計師備考已經(jīng)開始，新教材還沒出，現(xiàn)在正是預(yù)習(xí)知識點(diǎn)的黃金階段，希望大家擼起袖子好好干，下面是東奧小編為大家整理了CPA預(yù)習(xí)階段《會計》重點(diǎn)知識點(diǎn)，幫助大家提前預(yù)熱，輕松過關(guān)。

　　【知識點(diǎn)】職工薪酬的概念及分類

　　職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　【提示】因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利范疇。

　　(一)短期薪酬

　　是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括：

　　1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼

　　2.職工福利費(fèi)

　　3.醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)

　　4.住房公積金

　　5.工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

　　6.職工帶薪缺勤

　　7.短期利潤分享計劃

　　8.非貨幣性福利

　　9.其他短期薪酬

　　(二)離職后福利

　　離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利,屬于短期薪酬和辭退福利的除外。

　　設(shè)定提存計劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付的離職后福利計劃。設(shè)定受益計劃，是指除設(shè)定提存計劃以外的離職職工福利計劃。

　　(三)辭退福利

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞務(wù)合同關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。辭退福利主要包括：

　　1.在職工勞動關(guān)系合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補(bǔ)償。

　　2.在職工勞動合同尚未到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償，職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。

　　(四)其他長期職工福利

　　其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

　　如果想在CPA備考的道路上成就自己的夢想，必須要實(shí)實(shí)在在付出努力去拼搏，而這，沒點(diǎn)不畏苦累、迎難而上的勁頭是不行的。而你最終變成什么樣的人，很大程度上取決于你在辛苦和困境里，是選擇迎風(fēng)奔跑，還是轉(zhuǎn)身逃跑。希望大家在自己的注會備考路上能夠迎難而上，獲得滿意的成績!

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